|
Структурное подразделение
|
Вакансия
|
Кол-во ставок
|
Зарплата
|
Требования к специалисту
|
Условия работы
|
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
|
|
Отделение № 1
|
Врач - невролог
|
1
|
30000,00
|
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «Неврология», наличие справки об отсутствии судимости, желателен опыт работы в детском учреждении
|
Постоянная работа, полная занятость
|
Гарантированный соц.пакет, ежегодный отпуск в количестве 63 календарных дня, дополнительный оплачиваемый день отдыха за работу без больничного в течении года, единовременная выплата молодым специалистам по коллективному договору в размере 10000,00 руб., санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, возможность предоставления служебного жилья
|
|
Отделение № 1
|
Медицинская сестра палатная
|
8
|
20000,00
|
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «сестринское дело в педиатрии», наличие справки об отсутствии судимости
|
Постоянная работа, полная занятость
|
Гарантированный соц.пакет, ежегодный отпуск в количестве 63 календарных дня, дополнительный оплачиваемый день отдыха за работу без больничного в течении года, единовременная выплата молодым специалистам по коллективному договору в размере 10000,00 руб., санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, возможность предоставления служебного жилья; назначение наставника для молодого специалиста в течении 1 года работы.
|
|
Отделение № 1
|
Медицинская сестра по физиотерапии
|
1
|
16630,00
|
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «физиотерапии», наличие справки об отсутствии судимости
|
Постоянная работа, полная занятость
|
Гарантированный соц.пакет, ежегодный отпуск в количестве 63 календарных дня, дополнительный оплачиваемый день отдыха за работу без больничного в течении года, единовременная выплата молодым специалистам по коллективному договору в размере 10000,00 руб., санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, возможность предоставления служебного жилья; назначение наставника для молодого специалиста в течении 1 года работы.
|
|
Отделение № 1
|
Медицинская сестра по массажу
|
1
|
16630,00
|
Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Медицинский массаж» и(или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Медицинский массаж», без предъявления требований к стажу работы. Или высшее образование – специалист по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Медицинский массаж», наличие справки об отсутствии судимости
|
Постоянная работа, полная занятость
|
Гарантированный соц.пакет, ежегодный отпуск в количестве 63 календарных дня, дополнительный оплачиваемый день отдыха за работу без больничного в течении года, единовременная выплата молодым специалистам по коллективному договору в размере 10000,00 руб., санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, возможность предоставления служебного жилья; назначение наставника для молодого специалиста в течении 1 года работы.
|
|
Отделение № 1
|
Медицинская сестра диетическая
|
1
|
28000,00
|
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «диетология», наличие справки об отсутствии судимости
|
Постоянная работа, полная занятость
|
Гарантированный соц.пакет, ежегодный отпуск в количестве 63 календарных дня, дополнительный оплачиваемый день отдыха за работу без больничного в течении года, единовременная выплата молодым специалистам по коллективному договору в размере 10000,00 руб., санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, возможность предоставления служебного жилья; назначение наставника для молодого специалиста в течении 1 года работы.
|
|
Отделение № 1
|
Инструктор по лечебной физкультуре
|
2
|
16630,00
|
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «лечебная физкультура», наличие справки об отсутствии судимости
|
Постоянная работа, полная занятость
|
Гарантированный соц.пакет, ежегодный отпуск в количестве 63 календарных дня, дополнительный оплачиваемый день отдыха за работу без больничного в течении года, единовременная выплата молодым специалистам по коллективному договору в размере 10000,00 руб., санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, возможность предоставления служебного жилья; назначение наставника для молодого специалиста в течении 1 года работы.
|